如果你一直看到自己的陰影，那只是忘了轉身面向陽光，如果你總是憂鬱悲傷，你只是忘了轉念擁抱希望
踏進邪惡社會已經兩年快三個月 最近簡直是掉落谷地
不是有上帝的愛與樂觀的心情 早就是剩下無底深淵中的無力漸弱的慘叫聲
故事的開始於 畢業後 本來計畫去日本國立癌症中心做研究員
但是因為是簽約制 加上 外婆因為癌症而離開人世
所以決定投身企業 希望在藥廠研究所裡可以更了解抗癌藥物的點滴
通過了最終的面試 但 這份履歷表卻通過人事部到了亞洲開發部部長手裡
所謂開發部 就是負責臨床試驗的設計 進行人體試驗 不是白老鼠試驗
上網有很多關於人體試驗資料 請自行參閱
當時就跟著水口先生負責子宮頸癌在韓國與台灣的工作
同時也在日本慶應大學負責日本國內的事務
因為年齡與學歷的關係 部長的判斷是 兩者併下 國內四成 國外六成
也因此 工作雖然有點辛苦 但卻也因為可以參與國外的整體試驗 非常滿意
好景不常 半年後 小的人事變動 讓水口先生調去其他部門 然後去了美國
新的上司 林先生就出現了 塞翁失馬 焉知非福
在林先生的指導與栽培下 這近一年的日子裡 讓自己成長不少
當然 因為的他肯放手 雖然撞過幾次牆 卻也覺得學習更多 也更願意去補強弱點
這樣的搭配下 大家看來都覺得 對於海外開發來說 算是不錯的一個組合
在經過整體組織改革 把開發部門分為上市藥品與未上市藥品兩個開發部門
而整個亞洲開發部也因為 部長榮昇為美國公司副社長後 被併吞到未上市藥品開發部
但是 手上的企劃案卻是屬於上市藥品部 也就成為了比較特別的組織變動
我們兩個在這個部門中 雖然也做點其他的工作 但重心卻是其他部門的企劃案
好景不常 林先生從今天四月起調到美國 而我就成為了剩下的一個
不知道有啥考量 反正我又被分配到新藥部門 且一個人負責之前的企劃
對於一個剛進公司兩年多一點的人來說 自己的機遇實在是非常特別 也比同期更有前瞻性
但是 由於人際關係以及不想背負責任的醜陋人性下 部長一直想把企劃案丟回給上市開發部
但由於 一直以來海外工作都是我在做 日本人沒有把握可以完全接下海外業務
業務的交接 變成了拖拖拉拉 簡單一句 大家都為了自己的利益著想
不斷地問自己 到底想要做什麼工作
當初進公司的條件 與現在完全不同
請你的人 已經不在位子上
在位子上的人 又因為不懂得安排工作給你
卻因為有語言與等其他優勢 不肯放手讓我跟著企劃案到該去的部門
留人 卻又沒有任何的計畫 導致我非常的不滿
併入日本國內業務中 對自己完全沒有優勢
當時真的是萬念俱灰 了無生趣
身旁的人也有同感 但是在同一個公司裡
能說的有限 能做更是有限
憋的很辛苦 很難過 卻有苦難言
難道就該如此這樣下去嗎?
待續
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