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2012/03/15

睡魔來襲


厭倦天天沒事做
有人說 沒事做就找事做
問題是 現任小上司mr s一臉屌樣 為了自己準備去美國沾沾自喜
跟你說 沒事做  那你還能怎樣

除了自我充實外 也別無他法
但是連下一個企劃案的內容也不知道
那麼真的是不知為何而戰 為何要戰的感覺
如果叫一個員工來公司卻沒事幹
理論上應該給予特別休假 讓人在家休息
要知道這樣坐下去 會嚴重影響坐骨神經
快要受不了他那種 以為自己都是對的 高高在上的感覺
嘗試過原諒他 但是連基本早上打招呼 早安的禮儀
此高人連課長都不打 除非看見更上面的人才會裝笑的打招呼
真是非常的看停頓……不下去
等一下開部會 應該會發表新的人事變動
塵歸塵 土歸土 美國歸美國 小的應該歸於亞洲才對
旁人一直問說 應該派小的去做歐美業務
學習的話還好 真的作業務的話 還是讓美國人自己去管理
亞洲 才是接下來發展的地方
如果再亂來的話 可能就會寫信去人事部 討公道了


後記
昨天下班後去看了醫生
我也得到了花粉症 簡單來說
鼻涕眼淚流不停啦 有點跟感冒類似卻又不會發燒肌肉疼痛之類
更好笑的是 前幾天去藥局買了成藥 止流鼻水的
第一天睡前服用 非常見效 睡得還可以
第二天 早上在公司再度服用後
十點多左右 覺得非常想睡覺
當然 沒有甚麼事情可以做 睡覺也是理所當然
最可怕的是 中午吃飯時 竟然還會想睡覺
馬上為了藥劑師同事 他說這種防過敏的藥都會嗜睡
! 那正個下午 小的不就要跟一個內在睡魔外加藥物睡魔爭鬥
加上隔壁的 mr s 真的是三魔教子啊

果然 每二十分鐘 睡魔來敲門
藥物睡魔可是不會被咖啡淹死 透過爬樓梯 喝冰水 卻都不太見效
誰會知道 小的是在不知情的情況下被逼的 小的也不想啊

就這樣弄的將近六點 拖過藥效時間後 突然間睡魔走了
小的也下班了 回家卻睡不著了

在藥廠工作一段時間 發現對於藥物的服用開始注重
飯前飯後 藥量還有時間等 真的是會影響整體的療效
還是少吃一點

2012/03/14

怕髒 還是愛乾淨


今天在公司廁所
突然聽到在大號房裡有人在拉衛生紙
而且以聲音的長度 那條衛生紙應該是很長
長到有點離譜

只有兩個可能
1 公司的衛生紙 多拿點沒關係
2 屁股很髒
前者雖然可能性很高 但沒有人會把公司的衛生紙帶在身邊用
那只有剩下後者  就是他屁股很髒

大家對於日本的感覺就是乾淨整齊
不過到底日本人是愛乾淨 還是怕髒 引起小的關注
兩者雖然是大同小異 但是其中卻也露出 的分別
前者比較屬於心甘情願 後者應該畏於心理因素
加上缺少個人主義的集團主義 這種環境應該是因為大家怕 而不是大家愛
以前常常認為有免治馬桶真好 因為可以幫你洗屁屁
但看節目常常說 媽媽或是女兒的衣物不想跟爸爸的內褲一起洗
原因是 爸爸的內褲上沾有恩恩的機會很大
這也說明了 爸爸怕被說有恩恩 所以去買免治馬桶
並不是說 爸爸愛乾淨

另外 家裡打掃乾淨是因為怕隔壁媽媽來家裡 可以炫耀一番
不要被說家裡亂七八糟 都是因為怕而才去布置整理
所以還是感覺怕髒 不是愛乾淨

一直以來 日本人都比較重洋媚外
美國好 歐洲好 乾淨 有教養 有文化
除了歐洲比較有文化外 其他的基本上都只贊同一半
比起亞洲 歐美國家地方大 人少 所以髒比較難被看見 卻不見得乾淨
來到亞洲 再乾淨也會被人多而蓋過去
說起夜市等小吃地方 當然是濕濕的油油的 十分髒
但是只要你不怕髒 就可以享受當地的美食以及通俗的食文化
這也是 為何日本觀光客喜歡來台灣吃小吃
因為他們知道在這裡 並不可怕
為何最近開始一直拿日本的東西一直說
主要是 來了日本那麼久 不論讀書 上班等周遭環境
更能體會到真正的日本  連台灣朋友都是要日本人介紹才認識

雖然整體來說日本算是亞洲列國中先進的一國
但是 仍有許多的東西仍是外界不了解的
其實 並沒有想像中那麼好

最後一個簡單的例子
東北大地震 剛滿一年
表面上都是一片支持東北地區復興 日本起飛之類的標語
但是去超市買菜的話
東北的蔬果依然乏人問津 東北人甚至被歧視

那你說 連健保費付不出來 還有人連營養午餐也吃不起的的台灣
就算是世界第一 捐了五十八億台幣

那又算甚麼

工作篇(下)


從第六七部開始 就有想出去闖闖的意圖 原因有三
一 增加練習英文與日文的自我介紹 以及職務經歷 當然還有膽量
二 了解市場上需要哪些人才 薪資市場 再自我評估不足之處
三 嘗試在公司內部申請 卻被董事擋住 因為部門需要往海外走 人才不夠

只是放出非常小的風聲 很快的網路的進步超乎想像之外
大量的獵頭 不斷地寄電郵 打電話 不得暫時取消風聲
也由於有工作 加上身分以及生涯規劃 讓人感覺非常龜毛
但是 不是因為需要吃飯才想要換新環境 所以也就寧缺不濫

去過幾家面試 有日商 有外商
發現面試的緊張度每況愈下 * 這樣用成語對嗎? 本人覺得不錯
也越來越健談很多
特別的是 日商不太介意小的日文程度 大部分覺得商業方面在磨練一下 都沒問題
外商卻覺得 日文程度非常重要 因為瞄準的是日本市場 尤其面對的人都是醫生
所以 選擇日商 是目前的規劃
當然 專業知識以及對於工作內容的理解 可以說是接近滿分
甚至有公司已經給小的聘書 小的卻仍在煩惱中 暫時不受理
機會跑了就沒了 但是換跑道這種事情 還是謹慎一點比較保險

在這個純日商的公司 就算他們想要成為國際化
或是有全球化的視野 在小的看來 形式上很容易設定調整
內心卻是不容易去改變 去妥協
也許哪裡都會有的拍馬屁文化 在這裡可是活生生的演在眼前
吃飯時 把執行長說到一文不值
背後 卻私下說拜託讓自己去美國 覺得自己最適合美國
快點去吧 吃多點美國牛 

工作篇(上)


還是公司的事情, 或許在很多社會打滾多年的人來說.
根本是家常便飯, 的確家常便飯的話, 那也可以當家常話閒聊一番

從進公司開始, 整個事業生涯變化不斷改變
第一部   係長外調美國, 上司換人, 卻也是換到更好的上司
第二部   部長高升美國, 部門解散, 被國內部門併吞
第三部   新部長想直接插手亞洲, 但常常被上司打槍
第四部   兩年的上司, 被調去美國, 所以部長直接插手亞洲
一直參予的試驗丟還給其他部門, 小的被併入新藥開發組
第五部   再度換上司, 變成了課長, 當然是舊相識, 所以相處愉快
第六部   在兩個新藥組裡面, 他準備讓小的比較好相處的主任一組
課長在公與私的理由下, 換到其他部門, 再度編入其他課長名下
這一步, 真的是改變的一切
第七部   事與願違, 跟從美國調回來的主任一組, 去過美國 就自以為是
目中無人, 卻也在背後罵上層, 面前捧上層 對下 態度差就不再提
說話不看你 言語刻薄, 連旁人都看不下去, 秉著台灣人的臉, 不斷一忍再忍 連課長都怕小的熬不下去, 願意幫小的換組, 但是小的不與人交惡 總有雨過天晴的一天
第八部   半年過去, 又半年了, 課長說他跟部長說幫小的換組, 還說此人個性改不了 錯不再小的 無論如何, 下禮拜就發表新一波人事變動

三年八部曲, 比魔戒多很多部, 顛坡流離, 這樣常常換來換去, 人心不定 到底是不會運用人才 還是小的不是個人才, 留在開發部是製造麻煩, 還是有其他理由, 這是真的要把他搞清楚
雖然近公司短短三年 卻因為國籍,際遇與年紀的關係 公司內的人面也廣, 認識上面的人也多 情報也相對多,真的是看見太多捧蛋蛋事情 再多也講不完

在日商待下去 好處是不會被解雇 壞處是努力不努力還是那麼薪水 福利相對好 加上大集團的名聲 貸款也比較有信用 名片也比較好拿出來 
不去外商的原因 下篇再說

在英國除了學了知識外 最重要的是要自己開心 不然會影響周邊的人
來日本待久了 多少也染上了忍者的習性 小不忍則亂大謀 之類的話常常在腦中盤回
下禮拜就知道了